InsurProtect is een specialist in alle gebieden van de Employee Benefits verzekeringen:
Groepsverzekering en bonusplan
Overlevingspensioen
Arbeidsongeschiktheid
Arbeidsongevallen
Hospitalisatie
Ambulante zorg, tandheelkundige zorg, ...
Wij adviseren onze klanten over hun loonoptimalisatie met speciale aandacht voor het verkrijgen van de beste sociale zekerheidsdekkingen.
Onze sterke punten zijn :
Expertise : ons team heeft enkele tientallen jaren ervaring in de sector. Wij bieden onze klanten dan ook de beste dekking op de markt, aangepast aan hun specifieke behoeften in het domein van Employee Benefits ;
Dienstverlening: ons werk stopt niet bij het afsluiten van het contract. Dankzij ons geïntegreerd beheer volgen wij uw medewerkers maandelijks op bij de verzekeraars en eventueel bij de sociale secretariaten, zodat u altijd op de hoogte bent van uw verzekering en er geen vergetelheden zijn in uw dekking . Inderdaad, wij zorgen voor de nieuwkomers, vertrekken, maar ook voor de wijziginge van werktijden, werkonderbrekingen, loopbaanonderbrekingen... Zoveel gebeurtenissen die, als ze niet goed worden opgevolgd door de verzekeraars, tot grote problemen kunnen leiden...
Wij zorgen voor alles: van een gepersonaliseerde studie en advies tot de uitvoering van het plan en de opvolging ervan. Enkele honderden bedrijven hebben ons al hun plannen toevertrouwd en vertrouwen ons voor de opvolging hiervan. Dit is een grote eer voor ons en we doen ons uiterste best om hen en hun personeel tevreden te stellen. Onze ervaring en dienstverlening maken hier het verschil.
Ons aanbod
Pensioenplannen
Pijler van de pensioenopbouw en een onmisbaar element om zijn personeel te behouden en te belonen. Loonsoptimalisatie is een belangrijk element voor de werkgever om onnodige kosten te vermijden.
Arbeidsongeschiktheid
De inkomensbescherming in geval van arbeidsongeschiktheid als gevolg van ziekte of andere redenen is een financiële zekerheid die niet de facto in alle groepsverzekeringsplannen is voorzien. Er moet op worden geanticipeerd en de juiste dekkingen moeten worden gekozen.
Hospitalisatie
De dekking van medische kosten is een MUST in termen van salarispakket om personeel aan te trekken en te behouden. Desalniettemin vereisen de keuze en de onderhandelingen tussen de aanbiedingen op de markt een uitstekende kennis.
Arbeidsongevallen
Verplichte verzekering voor alle werkgevers. Wij onderhandelen met de verzekeraars, rekening houdend met de specificiteit van de onderneming, want zowel in deze materie als in de ziekenhuisopname is elke onderneming anders.
